职位筛选

人才发展团队实习生

主要职责:

1.协助开展岗位招聘,包括发布职位、简历筛选、电话面试及后续相关工作 

2.招聘渠道的日常维护

3.协调新员工入职培训、通用类培训的安排实施 

4.协助培训开展:包括场地布置、现场协助等 

5.负责前期调研及培训评估数据收集、统计与分析

6.协助人力资源部其它相关工作 


任职要求:

1. 热心积极,勇于创新,敢作敢为 

 2. 全日制在校大学生,专业不限,对人力资源管理感兴趣,学习能力强

 3. 具备优秀的沟通能力、团队协作能力和高效的执行力

 4. 熟练掌握office办公软件操作;宣传海报制作

 5. 能够适应英文办公环境

 6. 每周出勤4-5天,实习期建议6个月左右